Jak czytamy na BIP Urzędu Miasta i Gminy w Goleniowie:
BURMISTRZ GMINY GOLENIÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Dyrektora Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych
c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku
e) nieposzlakowana opinia
f) wykształcenie wyższe – minimum pięcioletni staż pracy
2. Wymagania dodatkowe:
• preferowane 3 lata w pracy związanej z oświatą,
• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ustaw:
– prawo oświatowe, o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o systemie informacji oświatowej, o sporcie oraz aktów wykonawczych do wymienionych wyżej ustaw,
• znajomość zagadnień związanych z organizacją i funkcjonowaniem samorządowych placówek oświatowych,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej: ustawa o samorządzie gminnym, Statut Gminy Goleniów, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych,
• preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w oświacie lub organie prowadzącym samorządowe szkoły,
• ukończone kursy i szkolenia w zakresie zarządzania placówkami oświatowymi,
• umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
• zdolności organizacyjne,
• wykorzystywanie czasu pracy w sposób efektywny i rzetelny,
• bardzo dobra obsługa komputera.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Gminę funkcji organu prowadzącego szkoły i przedszkola,
2) prowadzenie ewidencji:
a) szkół i przedszkoli niepublicznych prowadzonych przez inne podmioty niż Gmina,
b) żłobków i klubów dziecięcych,
3) prowadzenie spraw budżetu Gminy – w części leżącej w kompetencjach wydziału,
4) realizacja i koordynowanie oświatowych programów, grantów, konkursów tematycznych na szczeblu gminnym, powiatowym, wojewódzkim i ogólnopolskim.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy
2) narzędzia pracy: komputer, telefon stacjonarny, sprzęt biurowy,
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) kserokopie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie oraz świadectw pracy,
4) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
6) referencje – jeżeli takowe posiada,
7) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
8) oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
9) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacyjnym stanowiąca załącznik do ogłoszenia,
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.
Zapraszamy do udziału w naborze osoby niepełnosprawne.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Biurze Obsługi Interesanta lub pocztą na adres Urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora w Wydziale Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie w terminie do dnia 24.06.2024 do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej, natomiast osoby które nie zostaną zakwalifikowane do następnego etapu naboru, otrzymają odpowiedzi pisemne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 721)”.
Szczegółowe informacje na temat dodatkowych wymagań oraz zakresu wykonywanych zadań można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej (www.goleniow.pl) oraz pod numerem telefonu 091 46 98 207 lub 091 46 98 293.
- Źródło Foto – Portal Pixabay; GrumpyBeere from Pixabay
- Ciekawe Artykuły Goleniów.net
Kamila Chilkiewicz – Piwowarska
