Bieda, że aż piszczy !?

W internecie można znaleźć informacje, że dyrektorzy szkół zarabiają niewiele więcej jak nauczyciele, a czasem nawet mniej. Przecież sprawowanie stanowiska dyrektora szkoły to głównie nawał obowiązków, ogromna odpowiedzialność, ograniczenia w możliwości pracy w godzinach ponadwymiarowych i niewielki dodatek funkcyjny.

Wydaje się, ze Gmina Goleniów docenia pracę dyrektorów placówek oświatowych i wynagradza ich w ponadprzeciętny sposób. Przynajmniej niektórych. Domniemywać można, że w ślad za tym doceniani finansowo są również nauczyciele pracujący w gminnych placówkach.

Jak jest?

Patrząc na oświadczenie majątkowe byłej nauczycielki SP4, która od 01.01.2022 r. do 31.08.2022 r. zarobiła 65 594,18 zł – co daje 8 199, 27 zł miesięcznie – nie jest tak źle, tym bardziej że nauczyciel posiadający tytuł magistra oraz przygotowanie pedagogiczne ma zarabiać minimum:

4550zł brutto – nauczyciel dyplomowany
3890zł brutto – nauczyciel mianowany
3690zł brutto – nauczyciel początkujący.

Poniżej przedstawiamy roczne dochody dyrektorów poszczególnych gminnych placówek

za 2022 r.:

SP w Kliniskach Wielkich – dochód z tytułu zatrudnienia 126 770, 69 zł,
SP nr 2 – wynagrodzenie z tytułu pracy 184 165,35 zł
ZSP w Białuniu – dochód z tytułu zatrudnienia z jednego stosunku pracy 124 687,74 zł,
SP nr 3 – dochód z tytułu zatrudnienia 120 694, 59 zł plus dochód z ZFŚS – 1680 zł,
SP nr 4 – umowa o pracę 113 804, 89 zł,
SP w Krępsku – wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia 100 102, 85 zł,
SP w Lubczynie – z tytułu zatrudnienia 95 111, 13 zł ,
SP nr 1 – 127 995,94 zł,
ZSP w Mostach – dochód z tytułu zatrudnienia 203 588,08 zł,
SP w Komarowie – dochód z tytułu zatrudnienia 120 539,98 zł plus ZFŚS – 610,11 zł,
PP nr 2 – dochód ze stosunku pracy 109 584,88 zł,
PP nr 4 – z tytułu stosunku pracy 114 036,52 zł,
SP nr 5 – wynagrodzenie ze stosunku pracy 126 854,08 zł

Meritum

Dla porównania przedstawiamy roczne dochody Prezesów gminnych Spółek i dyrektorów podległych Gminie jednostek za 2022 r. :

GWiK – 196 875,44 zł,
GTBS – 188 715,08 zł,
PEC – 183 757,00 zł,
PGK – 92 500,00 zł ( dochód od 01.04.2022 r.),
dyrektor biblioteki – 78 422,88 zł,
dyrektor ZAZ – 151 015,77 zł,
dyrektor OSiR – 126 544,61 zł,
dyrektor CUS – 177 951,92 zł plus z umowy o pracę w GDK 21 230,48 zł.

Z zestawienia wynika, że najlepiej zarabiającym kierownikiem jednostki organizacyjnej Gminy była w 2022 r. dyrektor ZSP Mosty z dochodem 203 588,08 zł. Na przeciwnym końcu znalazła się dyrektor Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej z dochodem 78 422,88 zł.

Przy tak znacznej różnicy w zarobkach dyrektorów szkół nie powinno dziwić, że co niektórzy skorzystali z pomocy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

źródło: https://bip.goleniow.pl/strony/26975.dhtml