Pracodawcy przyjaźni pracownikom nagrodzeni. Wyróżnienie trafiło także do Goleniowa

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” ogłosiła wyniki XVIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Decyzję o przyznaniu wyróżnień podjęła Komisja Certyfikacyjna, która 17 marca zakończyła ocenę zgłoszonych podmiotów.

Celem konkursu jest promowanie firm i instytucji, które w praktyce stosują wysokie standardy w relacjach z pracownikami. Pod uwagę brane są m.in. stabilność zatrudnienia, przestrzeganie przepisów prawa pracy, poziom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także poszanowanie prawa do działalności związkowej. Kandydatury do konkursu zgłaszają struktury NSZZ „Solidarność”, a przyznany certyfikat obowiązuje przez trzy lata.

Jak podkreślają przedstawiciele Komisji, ocena odbywa się na podstawie szczegółowego regulaminu. Analizowane są m.in. poziom uzwiązkowienia, liczba umów o pracę, funkcjonowanie Społecznej Inspekcji Pracy oraz komisji BHP, a także wskaźniki wypadkowości i opinie organizacji zakładowych poparte przez władze regionalne związku.

W tegorocznej edycji konkursu wpłynęły 34 zgłoszenia, spośród których wyróżniono 22 pracodawców. Sześć firm otrzymało certyfikat kolejny raz, potwierdzając utrzymywanie wysokich standardów w dłuższej perspektywie. Organizatorzy zaznaczają, że także podmioty, które nie znalazły się w gronie laureatów, zostały docenione za udział i mogą ponownie ubiegać się o wyróżnienie w kolejnych edycjach.

W skład Komisji Certyfikacyjnej weszli przedstawiciele NSZZ „Solidarność”, Kancelarii Prezydenta RP oraz instytucji związanych z ochroną pracy. Pracom Komisji przewodniczył Grzegorz Adamowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.

Wśród tegorocznych laureatów znalazła się również placówka z Goleniowa – Zespół Szkół Specjalnych. To jedyny podmiot z powiatu goleniowskiego oraz całego województwa zachodniopomorskiego, który otrzymał certyfikat w tej edycji konkursu.

A.B.

Foto: Komisja Certyfikacyjna Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” / fot. tysol.pl

Dodaj komentarz